매일안전신문 - 한국수산자원공단 남해본부, ‘수평적 조직문화 직급 호칭 없는 날’ 운영

▲사진 : 한국수산자원공단

[매일안전신문=김순점 국민안전기자] 한국수산자원공단이 수산자원조성 사업의 현장 수급업체와 함께하는 내부 구성원의 청렴의식 향상과 조직문화를 개선한다.

한국수산자원공단(이사장, 이춘우)은 남해본부(본부장 장옥진)와 공공기관의 청렴도 향상과 건전한 조직문화 조성을 위하여 부패예방과 청렴실천 활동을 펼쳤다고 밝혔다.

한국수산자원공단 남해본부는 2023년도 청렴활동 실천 계획에 따라 수산자원조성 사업의 현장 수급업체와 함께하는 청렴문화 확산, 내부 구성원의 청렴의식 향상과 조직문화 개선을 위한 다양한 활동을 실시했다.

올해 한국수산자원공단 남해본부는 청렴실천 활동으로 청렴 피켓 챌린지 릴레이, 청렴표어 공모 경진대회, 청탁금지법 퀴즈 행사, 청렴실천 직원 소통 및 노사 간담회, 수급업체 청렴 협조 서한문 발송, 청렴 홍보 메모패드 제작 배부, 업무 현장 청렴캠페인 행사 등을 추진했다.

또한, 내부 구성원들의 격의 없는 활기찬 소통과 수평적 조직문화 확산을 위해 매주 수요일을 직급 호칭 없는 날로 운영하여 전 직원이 님으로 호칭하는 상호 존중을 바탕으로 이해와 배려하는 세대공감의 직장 분위기를 조성하고 있다.

장옥진 한국수산자원공단 남해본부장은 “공공기관의 청렴한 윤리 문화 정착과 구성원의 적극적인 참여로 실천하는 청렴활동을 지속적으로 추진해 나가겠다”라고 말했다.

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