매일안전신문 - 현대차그룹 K-뉴딜 아카데미 HINT 입교…청년 1,000명 직무훈련

▲ 현대차·기아 사옥 [현대차그룹 제공]

고용노동부와 현대자동차그룹이 미취업 청년 1,000명을 대상으로 미래 모빌리티 분야 직무역량을 키우는 K-뉴딜 아카데미 과정을 운영한다.

김영훈 고용노동부 장관은 7월 27일 현대자동차그룹 인재개발원 경주캠퍼스에서 열린 현대자동차그룹 K-뉴딜 아카데미 HINT 합동 입교식에 참석해 아카데미 개설을 축하하고 교육생들을 격려했다. HINT는 HMG Incubation of New Talent의 약칭으로, 현대차그룹의 미래 모빌리티 산업 현장과 기술 경험을 바탕으로 청년의 직무역량 형성을 지원하는 프로그램이다. 

K-뉴딜 아카데미는 대기업 등이 주도해 기업 특화 분야의 직업능력개발훈련과 프로그램을 설계·운영하는 청년 지원 사업이다. 정부는 이를 통해 청년층의 역량 향상과 노동시장 진입을 지원한다는 방침이다. 

현대차그룹의 K-뉴딜 아카데미인 HINT는 가능성이 미래가 되는 곳이라는 슬로건 아래 운영된다. 교육 과정은 조직 안에서 일하는 방식 등을 다루는 직무 기초 교육, 임베디드 AI와 제조지능화 등 미래 모빌리티 산업 핵심 직무 특화 과정, 동기부여와 취업지원 프로그램으로 구성된다. 

운영 규모는 총 1,000명이다. 아카데미는 2차례에 걸쳐 진행되며 서울, 경기, 부산, 대구, 대전, 광주, 청주 등 전국 7개 지역에서 운영된다. 참고자료에 따르면 1차 과정은 2026년 7월 27일부터 10월 22일까지, 2차 과정은 2026년 10월 28일부터 2027년 1월 20일까지 진행된다. 대상은 15세부터 34세까지의 미취업 청년이며, 차수당 500명 규모다. 

교육 프로그램은 직무기초 과정과 직무 특화 과정, 진로탐색·취업지원 과정으로 나뉜다. 직무기초 과정은 비즈니스 매너와 에티켓, 기업 업무 이해, 생성형 AI 기반 업무 혁신, AI 에이전트 기반 업무 자동화 등을 다룬다. 직무 특화 과정은 하드웨어·소프트웨어 분야의 임베디드 AI와 제조 현장의 디지털 전환을 다루는 제조지능화 과정으로 구성된다. 생산공장 견학과 실차 기반 교육 등 현장 프로그램도 병행된다. 

입교식은 HINT 1기 교육생들이 본격적인 교육과정 시작을 함께하는 자리로 마련됐다. 교육생들은 2박3일 동안 합동 교육을 받으며 상호 이해와 소통의 폭을 넓히고 이후 교육과정에 참여할 협업 기반을 다지게 된다. 입교식에 앞서 김 장관은 구내식당에서 입교생들과 점심을 함께하며 구직과 진로 고민, K-뉴딜 아카데미에 대한 기대를 들었다. 

고용부는 향후 더 많은 기업과 청년이 참여할 수 있도록 K-뉴딜 아카데미를 확대하겠다는 계획을 밝혔다. 현대차그룹은 HINT를 통해 미래 모빌리티 산업 현장에 필요한 전문 지식과 문제 해결 역량을 갖춘 청년 인재 양성을 지원한다. 

성 김 현대차그룹 사장은 “자동차 산업은 전기차와 소프트웨어 중심으로 발전하고 있으며 이런 변화에 맞춰 배우고 성장하는 것이 중요하다”며 “현대차그룹은 미래 모빌리티 산업을 이끌 인재를 양성하기 위해 HINT를 마련했다”고 밝혔다. 이어 “교육생들이 이번 과정을 통해 미래 모빌리티 분야 전문 지식은 물론, 실제 현장에서 필요한 문제 해결 능력도 키울 수 있을 것”이라고 말했다.

김영훈 고용노동부 장관은 “K-뉴딜 아카데미는 청년의 노력에 정부와 기업의 지원이 더해져 청년의 성장을 돕는 프로그램”이라며 “기업과 함께 청년이 큰다는 슬로건처럼, 현대차그룹 아카데미를 통해 우리 청년들이 더 높이 도약하기를 바란다”고 밝혔다. 이어 “더 많은 기업이 참여하고, 더 많은 청년이 기회를 가질 수 있도록 K-뉴딜 아카데미를 더욱 확대하겠다”고 말했다. 

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